Szabadságra jogosító időtartam a táppénz folyósítás ideje, a szülési szabadság időtartama (168 naptári nap) és végül a fizetés nélküli szabadság első 180 naptári napja. A fizetés nélküli szabadság alatt folyósíthatnak gyermekgondozási díjat és gyermekgondozási segélyt is.
A szabadságot az életkorod alapján állapítják meg, amit a munkatörvénykönyve szabályoz. Amennyiben tört időszakra vagy jogosult szabadságra az adott évben, akkor arányosítani kell az éves szabadságot.
Ezt így tudod kiszámolni:
Megnézed, hogy az adott évben hány naptári napra vagy szabadságra jogosult. Tudod szabadságra vagy jogosult:
A csed határozatban meg tudod nézni, hogy mettől meddig jár a csecsemőgondozási díj. A csecsemőgondozási díj utolsó napját követő naptól indul a fizetés nélküli szabadság első 180 naptári napja. Ha még nem szültél meg, akkor a szülés várható idejétől kiszámolod a 168 naptári napot vagy ha a csed-et a szülés várható ideje előtt – 28 naptári napon belül igényled, akkor a csed igényléstől számított 168 naptári napot.
Példa: Veszélyeztetett terhesség miatt táppénz folyósítás ideje 2021. június 12-től 2021. október 1-ig tartott. Csed folyósítás ideje 2021. október 2-től 2022. március 18-ig jár. A fizetés nélküli szabadság első 180 naptári napjának első napja, ami a csed lejártát követő nap március 19-e lesz. Innen kell számolnod 180 naptári napot és megkapod, hogy milyen időszak lesz a fizetés nélküli szabadság első 180 naptári napja.
2022-re szeretnéd megállapítani, hogy a tört időszakra mennyi szabadságra vagy jogosult. Megnézed, hogy az adott naptári évben január 1-jétől indulva hány naptári nap csed folyósítás történt, illetve hány naptári nap található a fizetés nélküli szabadság utolsó 180 naptári napjáig. A példa esetében 2022-ben a csed 2022. január 1-től 2022. március 18-ig járt, a fizetés nélküli szabadság első 180 naptári napja pedig 2022. március 19-től 2022. szeptember 14 -ig tart. Ez azt jelenti, hogy 2022-ben szabadságra jogosult voltál a csed 2022-re eső, illetve a fizetés nélküli szabadság első 180 naptári napjára eső időszak alapján. Ez alapján 2022-ben szabadságra jogosító idő 2022. január 1-től 2022. szeptember 14-ig van, ami 257 naptári nap.
Ezt elosztod annyi naptári nappal, ahány naptári nap van az adott évben. Ez lehet 365 naptári van vagy 366 naptári nap. 2022-ben ez 365 naptári nap.
257/365=0,704109589
Ezt az összeget meg kell szorozni annyi nappal, amennyi szabadságra jogosult vagy az életkorod alapján, illetve a gyerekeid számának megfelelő pótszabadsággal.
Tételezzük fel, hogy 34 éves vagy és a második babád született. Meg kell nézned, hogy 34 éves korodban hány nap szabadságra vagy jogosult, illetve meg kell nézned, hogy a két gyermekre tekintettel hány nap pótszabadságra vagy jogosult.
Csatolok egy táblázatot, itt megnézheted, hogy az életkorod alapján mennyi szabadságra vagy jogosult.
A gyerekek után járó pótszabadság: egy gyermek esetén 2 munkanap, két gyermek esetén 4 munkanap, kettőnél több gyermek esetén 7 munkanap.
34 éves korban 24 nap szabadságra vagy jogosult. Erre jön a két gyermekre tekintettel járó pótszabadság, ami 4 munkanap. Így az összes szabadság 28 munkanap.
Fentek alapján 28 munkanappal kell felszorozni a korábbi bekezdésben kiszámolt összeget. Így megkapod, hogy az adott évben a tört időszakra mennyi szabadságra vagy jogosult.
257/365=0,704109589
0,70419589*28=19,71, kerekítve 20 munkanap
Az következő bekezdésben írd le azokat a dátumokat, amelyek rád vonatkoznak, azaz mettől meddig voltál táppénzen, csed-en, illetve mennyi a fizetés nélküli szabadság első 180 naptári napja. Ahogy korábban írtam nincs jelentősége, hogy gyed vagy gyes került folyósításra.
Most az adott dátumokat rendezd évekre lebontva, azaz ami 2021-re esik azt a 2021-os évhez írd be, ami 2022-re vonatkozik, azt a 2022-es évhez írd be, ami 2023-ra fog vonatkozni, azt a 2023-as évhez írd be.
Most már meg van, hogy milyen időszakra vagy jogosult szabadságra, így nincs akadálya annak, hogy a korábbi bekezdésben megadott számítással kiszámold, hogy mennyi szabadságra vagy jogosult a babázás időszaka alatt. Ne felejtsd el, hogy amikor teljes évre fennáll a jogosultság, akkor csak meg kell nézned, hogy az életkorod alapján az adott évben mennyi az alap szabadság és a gyerekek után járó pótszabadság. A tört időszaknál pedig használd a képletet, amivel a példában kiszámoltam a szabadságot.
Neked sikerült kiszámolni, hogy hány nap szabadságra vagy jogosult? A szabadságra járó időtartam gyermekenként jár. Ez azt jelenti, hogy ha lesz még tesó, akkor tesónál ugyanúgy fog járni szabi az esetleges táppénz folyósítás ideje alatt, a szülési szabadság ideje alatt és a fizetés nélküli szabadság első fél éve alatt.
